resolucion 0312 de 2019 indicadores No hay más de un misterio
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Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Ganadorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa
Corroborar que los contratistas y subcontratistas entregan los instrumentos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.
Que el artículo 14 de la ya mencionada Ley 1562 de 2012, determina que para posesiones de proceder el Doctrina de Señal de Calidad del Sistema Militar de Riesgos Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Sistema Caudillo, se realizarán visitas de demostración del cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de seguro, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.
Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica acorde con lo requerido y el diagnóstico de condiciones de Vigor.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y resolución 0312 de 2019 suin enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo deberán:
Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnóstico de condiciones de Vitalidad.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y corroborar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
Lo correcto para cumplir este estándar solicitado por la resolución 0312 de 2019 para la implementación del SGSST de una empresa, es contar con un procedimiento documentado que defina los responsables, la metodología, los criterios de evaluación y valoración, etc, lo cual facilita que cualquier persona con los conocimientos necesarios pueda realizar las actualizaciones convenientes cada ocasión que surja un cambio en los procesos, instalaciones, un montaña llano o mortal, enfermedad sindical entre otros.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
El plan debe estar orientado a subsanar definitivamente las situaciones detectadas, Ganadorí como avisar que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.
Capacitar a lo (sic) integrantes del COPASST para el cumplimiento efectivo de las responsabilidades que les asigna la ralea.